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人才招聘
職位名稱 任職要求
   
執(zhí)行官:一名 建立一個具有生命力的企業(yè),建立一個能夠把握市場機會,穩(wěn)固開拓形成、鞏固、發(fā)展的基礎(chǔ),其他的企業(yè)職能活動,例如戰(zhàn)略、組織、運作等等。
   
首席財務(wù)官:一名 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和財務(wù)戰(zhàn)略承接,提供決策支持的財務(wù)管理報告和分析體系,全面風(fēng)險管理體系,財務(wù)預(yù)警,稅務(wù)優(yōu)化,投融資等系列工作。
   
首席信息官:一名 對網(wǎng)絡(luò)信息進行很好的管理、建立競爭優(yōu)勢、幫助業(yè)務(wù)成功。幫助企業(yè)建立了競爭優(yōu)勢,幫助業(yè)務(wù)獲得了成功,組織企業(yè)全面發(fā)展。
   
首席工程師:一名 負(fù)責(zé)總工程師項目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作;
負(fù)責(zé)項目制造中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計、工藝、加工、焊接、安裝、調(diào)試、以及施工中進行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等;負(fù)責(zé)審查生產(chǎn),組織對重要工藝進行審查和驗證;主持設(shè)計變更方案的論證;負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;組織實施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細(xì)則等。
   
質(zhì)量官:一名 在組織內(nèi)創(chuàng)建卓越的質(zhì)量文化和共同的商業(yè)哲學(xué)。需要從事過計劃與管理;需要擅長溝通與協(xié)調(diào);并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育;也需要從事外部資源管理。
   
電氣工程師:一名 負(fù)責(zé)整套系統(tǒng)設(shè)備的繪制和PLC程序調(diào)控,審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙;工程圖紙,審核電氣施工方案,檢察施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致,對一般性質(zhì)量問題進行及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況,現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備,分析處理現(xiàn)場故障;制定電氣設(shè)備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop,維修計劃及周期檢查計劃,并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作;
   
首席貿(mào)易官:一名 熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程;書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通;
熟悉常見的國際交往禮儀;熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能夠使用傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備;能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函,能夠獨立完成信用證的審核,根據(jù)信用證制定正確的出口單證;撥、接電話要顯示良好的公司形象。
   
首席投資官:一名 熟悉國外投資業(yè)務(wù)操作流程;英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通。
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